Grund- und Schlüsselthemen

Schlüsselthemen:
So komplex und individuell unser Leben auch sein mag, es sind wenige Schlüsselthemen,
die über Gelingen, Erfolg und Erfüllung entscheiden. Gerade im Team ist das wichtig. Deswegen erarbeiten wir folgende Themen.

  • Wie entsteht Vertrauen?
  • Wie gehe ich mit Angst um? Wie kann ich sie nutzen?
  • Wie lerne ich, mich selbst zu motivieren?
  • Wie gehe ich mit Fehlern und Misserfolgen um?
  • Wie lerne ich aus den Lektionen, die das Arbeitsleben mir stellt?
  • Wie finde ich heraus, was richtig für mich ist?
  • Wer bin ich (im Team)? Wer kann ich sein (im Team)?
  • Was ist meine Wahrheit?
  • Wie finde ich meinen inneren Frieden?
  • Wie verleihe ich meinem Leben einen tieferen Sinn?

Richtige Antworten
Die Antworten, die Sie darauf finden, weisen Wege zu einem guten Miteinander im Team. Sie zeigen Ihnen auch, wo Sie stehen und was wirklich wichtig ist - und sie ermutigen Sie, den nächsten Schritt zu ihrem Ziel zu tun.

Grundthemen im Überblick:
Begegnung und Beziehung - Partnerschaft/Kollegen - Verantwortung -
Körperbewusstsein und Lebendigkeit - Gefühle und Lebensfreude - Leidenschaft - 
Strategien der Konfliktlösung - Kommunikation, Offenheit, Wahrheit –
Angst und Vertrauen - Risiko und Zweifel - Selbstwert und Selbstvertrauen -
Selbstbild und Identität -

Was für Sie noch wichtig sein könnte: Emotionale und personale Intelligenz

Wenn Sie beruflich mit Menschen arbeiten, z.B. in der Personalführung, im Management oder aber in einem sozialen oder therapeutischen Beruf, erleben Sie unterschiedlichste Anregungen für ihre eigene Tätigkeit. Diese können gebündelt und genutzt werden.

Das Training ist dann eine Verbindung vom eigenen Entwicklungsprozess und beruflicher Fortbildung: ein Intensiv-Training in emotionaler und personaler Kompetenz.

 

Bildquelle: Stephanie Hofschlaeger/pixelio.de